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任せる技術―わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん
小倉 広
日本経済新聞出版社
ISBN: 4532316758
紀伊國屋
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ビジネス
評 価
コメント
hama :
201212 リーダーの仕事は、目先のことを部下に権限委譲し、未来をつくることだ。人を信用して任せることができずにいつも忙しくしている“若手リーダー”に警告を発し、上手な任せ方とリーダーがやるべき仕事について考える。
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最終
更新
: 2012-12-16 07:57:07 +0900
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201212 リーダーの仕事は、目先のことを部下に権限委譲し、未来をつくることだ。人を信用して任せることができずにいつも忙しくしている“若手リーダー”に警告を発し、上手な任せ方とリーダーがやるべき仕事について考える。
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