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考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則
考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則
著者: バーバラ ミント, グロービスマネジメントインスティテュート
出版社: ダイヤモンド社
評価:
カテゴリ: 問題解決 ビジネス
コメント: <a href="http://dain.cocolog-nifty.com/myblog/2005/12/2005_911f.html">http://dain.cocolog-nifty.com/myblog/2005/12/2005_911f.html</a><BR> こいつはすげえや。マインドマップから文章を書き起こす方法が丁寧に載ってる。実践できるように頑張ろう
関連本棚: tomo_ya 北の将軍様 multilayer naru 松方さんシルクの肌触りが大好き おさしみ shirotsumekusa akio ハヤシマ がんばれ社長ファン kiyo shao tamm tanaka takato Surf Rider louklouk kdmsnr LED 鈴木博毅 aodag lazyknight kajihata WR eggman masaka chu yupo5656 tetsu102 melito Keita_Konishi stonechild-2 suchi bakock ハヤマ hr copycat 矢沢 哲也 bgnori えんりこ kyky kzk2009 Koji 井庭研 必読文献リスト 増井 knickel_drive
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マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則
マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則
著者: ピーター・F・ドラッカー
出版社: ダイヤモンド社
評価:
カテゴリ: ビジネス
コメント: マネジメントについて学ぼうと思うが、何から学んだらいいか分からないのでとりあえずこの本に挑戦
関連本棚: 千葉 SAKAMO@起業 hironobu james LED GRA yasunari show_t wildcats はぶあきひろ teatime kiku_hashi TF未読 ht4oda zecl 増井 yoosee isihara おれおれ h_endo_ykhm rage1515 kotaro nkoz
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マネー・ボール 奇跡のチームをつくった男
マネー・ボール 奇跡のチームをつくった男
著者: マイケル・ルイス
出版社: ランダムハウス講談社
評価:
カテゴリ: 野球 ビジネス
コメント: 4章まで読んだ。<BR> <li>1、2章のビリー・ビーンのメジャー時代の話はあんまり面白くない <li>3章はちゃんと球団経営の話になってておもしろい。 <li>4章はデータ分析的な手法が長い間野球界に受け入れられなかったのが興味深い。ビル・ジェイムズが77年に野球抄1977を発表してからアスレチックスが2002年に活躍するまで25年! <BR> なんとなく読みにくいのはコロコロと主人公が入れ替わるのと、ビで始まる登場人物が多いかららしい。そこら辺り一端整理して読んでみることにする。 <BR><a href="http://d.hatena.ne.jp/umedamochio/20050806/p4">http://d.hatena.ne.jp/umedamochio/20050806/p4</a>
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すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる!
すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる!
著者: 大橋 禅太郎
出版社: 大和書房
評価:
カテゴリ: ファシリテーション 積読 ビジネス 会議 チーム作り
コメント: <a href="http://www.ringolab.com/note/daiya/archives/003427.html">http://www.ringolab.com/note/daiya/archives/003427.html</a>を見て買った<BR> 著者のエピソードがおもしろい。薄いのにファシリテーションの大事なことは一通り載ってる。なので会議のやり方布教用に最適。
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ザ・ファシリテーター
ザ・ファシリテーター
著者: 森 時彦
出版社: ダイヤモンド社
評価: ★★★★★
カテゴリ: ファシリテーション ビジネス 会議 チーム作り
コメント: ファシリテーターが会社の改革をしていく小説。そこかしこにファシリテーションのテクニックがちりばめられている。会議の成果をアクションに繋げていって会議と、ひいては組織を活性化していくっていう様が見れてモチベーションが上がる。 ファシリテーションというのは、組織が活性化してくプロセスにタックマンモデル(p16から載っている)を仮定し、この活性化プロセスを加速する何からしい。使用するツールはp216に一覧として載っている。 参考文献一覧が載っていないのが困ります。 (<a href="/LED/4822243370">GE式ワークアウト</a>、<a href="/LED/453231061X">会議が絶対うまくいく法</a>、<a href="/LED/4492531580">問題解決ファシリテーター―「ファシリテーション能力」養成講座 (Best solution)</a>、<a href="/LED/4532110262">ファシリテーション入門 (日経文庫)</a>、<a href="/LED/4833417413">ファシリテーター型リーダーの時代</a>、<a href="/LED/4820707426">企画の手順―ビジュアルに進める「黄金の4ステップ」</a>、<a href="/LED/4888481822">人間関係トレーニング―私を育てる教育への人間学的アプローチ</a>)
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コトラーのマーケティング・コンセプト
コトラーのマーケティング・コンセプト
著者: フィリップ・コトラー, 恩藏 直人
出版社: 東洋経済新報社
評価:
カテゴリ: 積読 ビジネス
コメント:
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誰でもわかる企画書のつくり方―すぐに使えるプロのノウハウ実践講座
誰でもわかる企画書のつくり方―すぐに使えるプロのノウハウ実践講座
著者: 村山 涼一
出版社: ぱる出版
評価:
カテゴリ: 積読 ビジネス
コメント:
関連本棚: LED kotaro
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最強リーダーのパーフェクト・コーチング―部下のこころに火をつける9つの法則
最強リーダーのパーフェクト・コーチング―部下のこころに火をつける9つの法則
著者: 上村 光弼
出版社: PHP研究所
評価:
カテゴリ: 積読 コーチング ビジネス チーム作り
コメント: より実践に近いHowto本として買ってみた
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やっぱり変だよ日本の営業―競争力回復への提案
やっぱり変だよ日本の営業―競争力回復への提案
著者: 宋 文洲
出版社: 日経BP企画
評価: ★★★★
カテゴリ: ビジネス システム化
コメント: 営業の視点からITを考えるという点でも、 プロセスの見直しを加速するためにITを利用するという点でも、 非常に刺激的でした。 ただ、全体的にプロセス重視で人軽視を主張してるように見えるのですが、 その割りには上手く行き過ぎてる気がするので、 まだ明かされていない秘訣がありそうな気がします。
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